为进一步完善教学奖励机制，激发教师教学积极性，提升人才培养质量，2026年3月30日，北京大学教务长办公室、医学部教育处在医学部行政楼214会议室联合召开“教学奖励工作交流会”。北京大学教务长办公室副主任宋鑫带队来访，团队成员包括：文科学部办公室主任、学科建设办公室副主任董礼、教务长办公室综合办主任王春、教务部评估办公室主任许锐、理工学部办公室副主任尹丹，以及教务长办公室综合办万佳卉、史雨老师。医学部教育处处长刘虹、副处长杨岸蒲，及教育处、研究生院相关老师出席会议。双方围绕教学奖励工作展开深入研讨，为优化教学激励体系凝聚共识。

会议首先聚焦教学奖励工作流程优化。各部门结合工作实际，对现有奖励申报、审查、评审等环节进行全面梳理，围绕工作流程衔接卡点等突出问题，与会各方开展充分研讨交流，互通工作思路与优化建议。

在奖项设置与奖励对象方面，与会人员一致认为，需立足学校教学发展实际，统筹兼顾公共课、基础理论课的教学奖励，扩大奖励覆盖面。同时，明确奖励对象重点向一线教学教师、以课程建设为核心的教学团队等倾斜，充分发挥奖励的导向作用，激励不同群体投身教学、教辅及教学管理工作。

教学奖励宣传工作是本次会议的重要议题之一。大家一致认为，医学部与本部应进一步深度融合，及时沟通，通过校园官网、微信公众号、视频号、专题讲座等渠道，全方位宣传优秀教师的教学事迹，让教学奖励的激励效应深入人心。

此外，会议还深入分析了新体制教师教学工作开展情况，梳理了新体制教师在教学任务、职业发展等方面的现状与需求。

此次交流会为各部门协同推进教学奖励工作搭建了高效沟通平台。下一步，各相关部门将结合会议研讨成果，细化工作方案，以更科学的激励机制、更高效的工作流程助力学校教学事业高质量发展。

医学部教育处/教师教学发展中心

2026年3月31日